在过去的2020年，面对复杂的外部环境，李冰同志务实笃行、担当尽责，坚决贯彻落实党中央和上级党委工作部署，千方百计为企业发展创造条件，为公司夺取疫情防控和生产经营的“双胜利”做出贡献。

以“学习”为楫，争做新时代精通理论政策的“活字典”。

作为一名党务工作者，李冰同志时刻主动让自己保持在不断“充电”学习的状态，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习总书记关于国企业党建、国企改革等重要讲话精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧跟形势提升政治能力。带头示范讲授党课，同时多种形式做好党的理论和政策的宣传工作，加强党员和干部思想政治建设，教育引导广大党员干部在工作中积极担当、奉献，努力打造一支政治素质过硬的党员干部队伍。

以“务实”为帆、争做新时代艰苦奋斗无私奉献的“孺子牛”。

2020年是央企“党建巩固深化年”，作为胜利生物党建工作的主要实践者和推动者，力争将每项工作做扎实、做到位，为提升党组织凝聚力和战斗力作出了贡献。

公司党委部署要求，高质量完成领导班子民主生活会、各支部组织生活会及民主评议党员等各项工作；对灯塔—党建在线、学习强国学习两个学习平台实施常态化管理，学习成绩在济宁高新区名列前茅；与济宁市劳动人事争议仲裁院、济宁市劳动争议调解协会组成党建共建单位，激发党建工作活力。

创新群团活动组织形式，结合疫情防控形势，组织“三八”节“胜利战疫，巾帼宣言”活动，选“巾帼建功标兵”；组织第十二届植树节活动，通过微信公众号组织员工子女绘画书法作品评选；组织员工工间操活动，强身健体、抵抗病毒；组织集体观影等活动，弘扬爱国主义精神。公司团委组织“阅读强素质•奋斗建新功” 五四读书会活动；推荐青年员工朱洁代表中牧股份参加中国农发集团演讲比赛，获三等奖；组织微视频拍摄，获一等奖。

以“担当”为翼，争做新时代踏实干事创业的“多面手”。

统筹做好人力资源、综合管理及董事会相关工作。优化人力资源工作，对营销中心流程再造优化调整, 以适应药政药事法规变化;整合设立新动能中心,加速推进新旧动能转换;狠抓人均劳效、人均绩效，2020年度全员劳动生产率同比提高8.3%；着力推进创新型人才培养，同中国矿业大学（北京）合作成功创建济宁市博士后创新实践工作站，与济宁市技师学院联合开办“新型学徒制培养班”。

夯实行政后勤工作，疫情期间全力做好园区各类防疫消杀和抗疫主题宣传工作；公文处理、绿化保洁、食品安全等各项工作质、量均有提升，为胜利生物正常生产经营提供保障。积极履行董事会工作，确保董事会规范、高效运转。

新时代，新担当，新作为，身处在这个伟大的时代，唯有用担当和奋斗诠释初心使命，脚踏实地、甘于奉献，方能不辱使命、不负韶华。