空杯心态，再创佳绩

                     ——学习公司领导在2022年工作会上讲话精神的心得体会

近期，天津华罗组织员工学习了王建成董事长、吴冬荀总经理在2022年工作会上的重要讲话，我深受启发和鼓舞。过去的一年在集团公司大力支持和坚强领导下，公司取得了多项发展成果，经营业绩也再创新高，为2021年交了一张满意的答卷。再好的成绩也只属于过去，作为企业的一员，我深感责任重大，同时感受颇深：

一、回顾成绩，坚定信心。过去的一年，公司在疫情未绝，国际国内经济低迷的情况下实现了高质量发展。这些成绩的背后是公司领导班子统筹规划的成果，是对每一位员工无私奉献的肯定，是软实力的证明，这些都可以让我们坚定信心跟党走，跟着公司的步伐逐梦前行。

二、实事求是，查漏补缺。过去的辉煌毋庸置疑，但我们更应该深刻思考，寻找差距。作为华罗的一名化验员，我为自己做了提升规划：一是学做事，二是学做人。学做事，就是强化专业技能的学习，坚持查漏补缺，从零开始夯实理论基础，从每一个实验方案的原理深入学习。反应原理、反应过程方程式、指示剂颜色变化原理等都要弄透彻，这样才能算得上是一个合格的化验员，而不是只知道看着方案做实验的机器。我也要提升自己的配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力。学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，作为一名新党员的我要一切从公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，要有服务意识和奉献精神。把自身工作职责放在首位，做到“吾日三省吾身”，每天多问自己今天哪里做的不到位，哪里有欠缺。学会经常性的反省、思考，及时纠错改过。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。逆水行舟，不进则退，我会继续从工作中认真总结经验，克服不足，不断加强完善，努力把工作做得更好。

三、团结一致，再创辉煌。人心齐，泰山移，团结就有力量和智慧。雷锋同志曾说“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”。在我们的团队里1+1是大于2的。因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个团队中的每个人都充满团队精神，那么，这个团队就一定是个和谐的团队，这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。有这样团结优秀的团队必定能够面对一切挑战，攻无不克战无不胜再创佳绩。

公司如同一列快车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。整个车身的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。我们每位员工都应该完善自己，提升自己，听从指挥，服从管理，奉献小我，团结一心，众志成城，加快建成世界一流企业，与公司一起向未来！ 

天津华罗  徐静