律回春晖渐，万象始更新，伴随着跨年的钟声，我们挥别难忘的2022，迎来崭新的2023。1月13日，长春华罗隆重举办了以“抗疫经营两手抓、降本增效助发展”为主题的2022年度生产行政人员年会。

会议首先由长春华罗总经理赵玉山作工作汇报并向全体员工致新年贺词。赵玉山用“抗疫”、“改革”、“创新”三个关键词带领大家回顾长春华罗2022年的工作历程：一年来，全体员工面对三次新冠肺炎疫情，同心同德，上下齐心，主动作为，舍小家为大家，全年未发生因疫情而影响生产的情况；一年来，长春华罗职能部门部分人员虽因轮岗或离任而换新，但各项工作仍顺利推进并有所创新；各部门齐心协力，压实责任，细化管理，严格落实，圆满完成了公司下达的年度任务指标，经营利润再创新高，生产技术不断创新，管理持续提升，创造了安全环保平稳良好的局面。

长春华罗取得疫情防控和生产经营双胜利，成绩来之不易，每个人都了不起。在总结大会上，与会领导为评选出的2022年度11位优秀员工和2组优秀团体进行了表彰颁奖。在过去的一年中，他们面对压力不妥协，面对命令就执行，他们把责任扛在肩上，把发展装在心中，把困难踩在脚下。2023年全体干部员工将以先进为标杆、以典型为榜样，见贤思齐，凝聚起干事创业的磅礴力量。

展望2023，我们必须拿出敢啃硬骨头的决心和勇气，科学谋划，倾心尽力，坚定信念，脚踏实地，全员服务、全员营销、全员质量管理，全力完成好2023年度目标任务。

（长春华罗 李娇 供稿/图）