11月10日，中国农发集团总经理、党委副书记万军到中牧研究院调研指导科技创新工作。公司董事长、党委书记王建成和总经理吴冬荀一同参加调研。

万军听取了研究院平台建设、研发工作、成果产出、研发滚动规划、合作交流等情况的全面汇报，对研究院多年来的工作和成绩给予了高度评价和充分肯定。他表示，研究院成立12年来，在中牧股份的坚强领导下，在研究院领导班子的有力带领下，职能定位准确、研发目标清晰，在兽用生物制品、化药和饲料三个业务板块新产品、新工艺、新技术方面取得了丰硕的成果，从无到有、从小到大，研究院人付出了艰辛努力，要继续坚持目标导向、问题导向、结果导向，持之以恒、守正创新，努力把研究院打造成为“原创技术策源地”。万军同时对中牧股份研发工作提出了明确要求：一是积极推进对外科研合作，加快科技成果转化应用。要着重在校企联合、科企融合、创新联合体方面下功夫，遵循习近平总书记关于科技创新“四个面向”指示，善引人才，为我所用，联动推进重点科研项目协同和研发活动一体化；加快科技成果转化应用,让成果动起来、活起来，转化成现实的经济效益，实现创新链、产业链的双链深度融合。二是培养和用好人才，强化科技创新正向激励。加强青年科技人才长期培育，依靠人才发展项目，依托项目培养人才；统筹用好复合型干部、专家型人才和各年龄段干部，在技术攻关、项目管理等吃劲负重岗位大胆选拔使用年轻干部；加快构建业绩导向鲜明的激励约束机制，对实现关键核心技术突破、产品开发和管理创新效果明显的员工给予绩效和专项奖励,推行薪酬分配向高科技研发岗位人员倾斜，推行课题负责人“揭榜挂帅”，对工匠、技师要有鼓励措施。三是创新组织模式和管理方式，争当畜牧制药领域原创技术“策源地”。要勇于探索善于探索，完善产学研相结合开放式科技创新体系，改革科研管理体系，探索自主科研，要抢占科技创新战略制高点，强化自主创新能力，增强科技创新的优势和发展先机。

王建成对集团公司多年来的支持表示感谢并表示，公司将从建设世界一流企业的发展目标角度，基于当期研发和未来发展需要，积极建设实验室配套设施，更有效地做好人才培养和激励机制，真正确保科研人才引得来、留得住、用得好。

吴冬荀表示，集团公司高度重视科技创新工作，公司将认真贯彻落实工作要求，结合习近平总书记在中央人才工作会议上提出的“八个坚持”，学深精神、悟透内涵、主动作为，尊重科技工作规律，有效使用、大力培养、用心爱护科技工作者，在集团公司的坚强领导下，继续高举科技创新大旗，总结经验教训，利用良好的科研创新机制、手段，不懈努力、久久为功，为公司可持续、高质量发展做出新的更大贡献。

(中牧研究院供稿/图)