3月9日，新乡华罗召开2020年度先优表彰会、品质提升会、安全培训会暨师带徒签约仪式，认真贯彻党的十九届五中全会和中牧股份各项工作部署，总结经验、表彰先进、研判形势、安排任务，动员广大干部职工进一步守岗尽责、狠抓落实，同心同德、提质提效，全力完成2021年各项任务目标，奋力实现新乡华罗“十四五”规划良好开局，以优异成绩向建党100周年献礼。

为表彰先进、树立榜样，进一步引领和激励广大员工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为新乡华罗高质量发展贡献力量。会议宣读了优秀干部、优秀员工、先进个人、抗疫先锋以及优秀班组的先进事迹。副总经理李中波指出，2020年是极不平凡的一年，面临“新冠”和“非瘟”双疫情，新乡华罗在公司各级领导的坚强领导下，一手抓疫情防控，一手抓生产经营，全力推进ERP项目上线、饲料质量安全监督检查及生产许可证续展等重点工作落地，抢抓市场机遇，不断提质增效，合力攻坚，实现经营业绩持续向好。

为进一步培养多功能、复合型青年人才，在新乡华罗形成“传、帮、带”及“学、赶、超”的良好工作氛围，打造一支“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的工人队伍。会议宣读了《新乡华罗师带徒活动方案》，明确师徒职责、考核要求及奖励办法。6个关键岗位人员签订“师带徒”协议书，成为师徒。他们表示要不断提高自身专业技术水平和业务素养，达到“一人多岗、一岗多人、一人多能”的目标要求，实现新乡华罗的持续、健康、快速、高质量发展。

会议回顾了上期质量管理提升专项工作内容，并对现阶段重点工作任务进行安排部署，组织全员学习原料采购入库、配方流转、生产过程、产品出库及发运等工作流程，确保任务责任到岗、执行到位、监督到人。李中波指出，2021年是新乡华罗的“措施执行年”，ERP项目运行中，大家要严格执行各项工作流程，践行“全员服务、全员营销、全员品质管理”经营理念，以不达目的誓不罢休精神，奋勇向前，确保完成各项工作目标。

会议还组织员工开展了安全教育培训，大家共同学习了安全事故案例，触目惊心的事故与血淋淋的事例促使员工牢记安全生产操作规程，提升安全防范意识，汲取典型事故教训，坚决杜绝各类安全事故的发生。

会议的召开，为新乡华罗2021年的工作开好局、起好步，新乡华罗全体员工将按照公司“十四五”战略规划，以更高标准，更严要求，更加奋发有为的姿态，迎接新一年的挑战！

（新乡华罗  周宁供稿/段凤倩供图）